La municipalidad de Toronto anuncia la vacunación obligatoria COVID-19 para sus empleados

Posted On 19 Aug 2021
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El alcalde de Toronto, John Tory. Foto: V. Aguilar.

TORONTO.- Hoy, el alcalde John Tory estuvo acompañado  del Administrador de la ciudad, Chris Murray, y el director de personal, Omo Akintan, para anunciar una nueva política de vacunación obligatoria contra COVID-19 que requiere que todos los empleados de la municipalidad de Toronto reciban ambas dosis de la vacuna.

Con la salud y seguridad de los residentes, el personal y las prioridades claves de la comunidad para la Ciudad, esta nueva política demuestra el compromiso de tomar todas las precauciones para proteger al personal y a los visitantes en los lugares de trabajo de la Ciudad del COVID-19. La política completa se está ultimando ahora y se hará pública en los próximos días.

La Ciudad anunció hoy que todos los miembros del Servicio Público de Toronto deberán divulgar y proporcionar prueba del estado de vacunación antes del 13 de septiembre. El personal que no haya sido vacunado o que no revele su estado de vacunación antes del 13 de septiembre deberá asistir obligatoriamente  a un curso de educación sobre los beneficios de la vacunación. Estas personas no vacunadas deberán presentar una prueba de la primera dosis a más tardar el 30 de septiembre.

A partir del 30 de octubre, se requerirá que todo el personal de la Ciudad haya recibido su primera y segunda dosis de la vacuna COVID-19.

La Ciudad ha alentado continuamente a todo el personal a vacunarse tan pronto como sea elegible, y permite que los empleados asistan a las citas de vacunación durante el horario laboral, cuando sea operacionalmente factible.

Las guías de salud pública demuestran que las vacunas brindan un alto nivel de protección contra COVID-19 y variantes relacionadas. Toronto Public Heath informó recientemente que desde el 1 de mayo, los que no están vacunados o solo están parcialmente vacunados representan el 98,7 por ciento de los casos de COVID-19 hospitalizados.

La Ciudad, como empleador, tiene la obligación bajo la ley de Ontario de tomar todas las precauciones necesarias para proteger a sus trabajadores. Como el empleador más grande de Toronto, la Ciudad también está asumiendo un papel de liderazgo al hacer que la vacunación COVID-19 sea obligatoria para su fuerza laboral. Se alentará a las agencias y corporaciones de la Ciudad a hacer lo mismo para proteger a sus empleados y al público al que sirven.

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