Hospitales de Toronto advierten a sus empleados que no se vacunaron serán despedidos

Posted On 23 Aug 2021
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TORONTO. – La University Health Network ha confirmado que se despedirá a cualquier empleado que no se haya querido vacunar hasta fines de octubre 2021.

UHN, cuyos hospitales incluyen Toronto General, Toronto Western y Princess Margaret, confirmó la nueva política en un comunicado emitido el viernes pasado por la noche.

En el comunicado, la red del hospital dijo que se ha comunicado con los más de 900 empleados que no han proporcionado su estado de vacunación o han indicado que no están vacunados.

“Les indicamos que deberían tener su primera inyección antes del 8 de septiembre, lo que permite una segunda inyección antes del 8 de octubre”, se lee en el comunicado.

“Trabajaremos con cualquier persona del grupo para responder preguntas, brindar información adicional sobre la vacuna y esperamos que, como personas que trabajan en el cuidado de la salud y están comprometidas con sus pacientes y colegas, cumplan con la política”.

Después del 8 de octubre, cualquier persona que aún no esté vacunada tendrá una licencia sin goce de sueldo durante dos semanas, dijeron las autoridades.

Si todavía es su decisión al final de las dos semanas que no serán vacunados después de esa fecha, su empleo en UHN terminará”.

Antes de esta nueva directiva, el personal de UHN que no estaba vacunado o que no proporcionó su estado de vacunación tenía que someterse a pruebas de COVID-19 regulares antes de llegar al trabajo.

Kevin Smith, director ejecutivo de la red de salud, dijo a principios de esta semana que la política llevó a un aumento en las vacunas. El porcentaje de empleados vacunados aumentó del 85 por ciento a fines de julio a la tasa actual del 92 por ciento.

En declaraciones, el abogado laboralista con sede en Toronto, Daniel Lublin, dijo que la medida de UHN debería ser “aplaudida” por dejar en claro lo que sucederá en caso de que un empleado rechace una vacuna COVID-19.

“El problema con las políticas de vacunación obligatoria que hemos visto en los grandes bancos, los gobiernos federales y otros es que han sido suficientemente o completamente ambiguas en cuanto a lo que sucederá en caso de que no se vacunen. Y eso no va a generar ningún cambio de comportamiento”, dijo Lublin.

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