La gran mayoría de empleados federales han cumplido con el mandato de vacunas

Posted On 04 Nov 2021
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CANADA.- Parece que la mayoría de los servidores públicos han cumplido con la política de vacunación obligatoria para los trabajadores federales establecida por el gobierno de Justin Trudeau.

Según un comunicado de la Junta del Tesoro de Canadá, el 95,3 por ciento de los trabajadores del servicio público federal están completamente vacunados contra COVID-19.

El 2,7 por ciento de los trabajadores están parcialmente vacunados, el 0,5 por ciento sigue sin vacunarse y el 0,3 por ciento no ha revelado su estado de vacunación.

Aproximadamente 3,150 servidores públicos, o el 1,2 por ciento, están solicitando exenciones, que serán evaluadas caso por caso por cada departamento federal.

La política de vacunación obligatoria se aplica a aproximadamente 168,000 empleados. Los trabajadores tenían hasta el 29 de octubre para revelar su estado; aquellos que no estén completamente vacunados y no puedan proporcionar una exención serán puestos en licencia sin goce de sueldo el 15 de noviembre.

En un comunicado emitido el miércoles pasado por la noche, la presidenta de la Junta del Tesoro, Mona Fortier, agradeció a los empleados por intensificar la lucha contra COVID-19.

“El Gobierno de Canadá es el empleador más grande de nuestro país. Me gustaría agradecer a los más de un cuarto de millón de servidores públicos en Canadá y en todo el mundo que han demostrado liderazgo en nuestro esfuerzo nacional de vacunación contra COVID-19”, dijo.

“Sabemos que tener una fuerza laboral completamente vacunada significa que no solo los lugares de trabajo son más seguros, también lo son las comunidades donde esta gran población vive y trabaja. También significa una mejor protección para los canadienses que vienen en persona para acceder a los servicios gubernamentales”.

El primer ministro Justin Trudeau anunció el mes pasado que cualquier empleado federal que se niegue a vacunarse sin una razón válida será colocado y permanecerá en licencia sin goce de sueldo hasta que pueda demostrar que su estado de vacunación ha cambiado.

Aquellos que hayan recibido solo una de las dos inyecciones de COVID-19 serán colocados en licencia administrativa sin goce de sueldo si no reciben su segunda inyección dentro de las 10 semanas posteriores a la primera dosis.

Trudeau dijo que las exenciones serán difíciles y onerosas de obtener y que simplemente tener una convicción personal de que las vacunas son “malas” no será suficiente.

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