Ontario nombra cinco expertos para diseñar un plan de ampliación de beneficios en atención médica

Posted On 29 Mar 2022
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Monte McNaughton, Ministro de Trabajo, Capacitación y Desarrollo de Habilidades,

QUEEN’S PARK — El gobierno de Ontario está trabajando para los trabajadores al designar a cinco expertos para que brinden asesoramiento sobre la expansión de beneficios como atención médica, dental y de la vista a más trabajadores, incluso si cambian de trabajo. Los miembros de nuestro Panel Asesor de Beneficios recomendarán el diseño y la implementación de un nuevo plan que cubrirá a millones de trabajadores precarios en sectores como el comercio minorista, la economía informal y la hospitalidad, y sería el primero de su tipo en North América.

“El acceso a las necesidades básicas como atención dental y medicamentos asequibles no debe determinarse si trabaja o no de nueve a cinco, pero con demasiada frecuencia lo es”, dijo Monte McNaughton, Ministro de Trabajo, Capacitación y Desarrollo de habilidades. “El anuncio de hoy es otro paso histórico hacia adelante, ya que Ontario continúa reequilibrando la balanza y brindando a los trabajadores la protección y la confianza que necesitan para mantener a sus familias y construir comunidades más fuertes para todos nosotros”.

La mayoría de los trabajadores en Ontario con trabajos permanentes de tiempo completo tienen seguro médico y cobertura dental. En comparación, menos de una cuarta parte de las personas que trabajan a tiempo parcial o en trabajos precarios no tienen beneficios similares, lo que significa que estos trabajadores y sus familias a menudo tienen que tomar decisiones difíciles entre su salud y otras necesidades como comida y vivienda. Los contratistas independientes, los trabajadores con salarios bajos, los recién llegados, los trabajadores más jóvenes y las personas racializadas tienen menos probabilidades de tener beneficios en el lugar de trabajo.

Los miembros del panel representan una variedad de sectores, incluida la perspectiva de aquellos que actualmente no tienen beneficios. Poseen conocimientos en temas financieros, legales, laborales y experiencia en la estructura y administración de planes de beneficios. Los miembros del panel incluyen:

  • Susan McArthur (Chair), Co-Founder and Executive Chair, LockDocs Inc.
  • Sunil Johal, Vice President, Public Policy, CSA Group
  • Brad Nicpon, Partner, McCarthy Tétrault
  • Marlayna Perrone, Professional Sommelier, and advocate with first-hand experience working without benefits
  • Allan Shapira, Senior Partner and Managing Director, Aon Wealth Solutions
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