158 empleados de hospitales de la región de Waterloo enfrentan el despido por no estar completamente vacunados contra COVID-19

REGIÓN DE WATERLOO – La política de vacunación obligatoria para el personal de los hospitales de la región de Waterloo alcanzó un hito final el martes recién pasado,  con 158 empleados a punto de ser despedidos por no vacunarse.

ST. HOSPITAL GENERAL MARY

A partir del jueves, el 99 por ciento del personal del Hospital General St. Mary’s está completamente vacunado o tiene una dosis con una certificación firmada y recibirán la segunda tan pronto como sea elegible.

Según un comunicado de prensa, alrededor de 1,600 empleados y 400 médicos han sido inmunizados contra COVID-19. Pero, 22 empleados serán despedidos.

“Desafortunadamente, significa que para los 22 empleados de St. Mary’s, el empleo terminará después de varios meses de trabajar con ellos en este tema”, dijo Lee Fairclough, presidente de St. Mary’s, en el comunicado de prensa. “Estos son miembros valiosos del equipo y, aunque este no es el resultado que esperábamos, debemos continuar haciendo todo lo posible para proteger a quienes cuidamos”.

HOSPITAL GRAND RIVER

En el Grand River Hospital, un portavoz dijo que el 98 por ciento de su personal está completamente vacunado.

Actualmente hay un total de 4,362 empleados y médicos empleados en el hospital más grande de la región de Waterloo, ubicado en Kitchener.

Un portavoz dijo que 92 miembros del personal no están vacunados y que se revisará su situación laboral.

CAMBRIDGE MEMORIAL HOSPITAL

Mientras tanto, en el Cambridge Memorial Hospital, el 97,3 por ciento de los 1,605 miembros del personal han sido completamente vacunados o con una dosis y un certificado firmado para recibir una segunda dosis.

Un portavoz dijo que el 100 por ciento de todo el personal médico profesional que ejerce en CMH está completamente inmunizado.

Sin embargo, 44 ​​miembros del personal han optado por no recibir la vacuna COVID-19 o no vacunarse por completo.

Un portavoz dice que se han programado reuniones con los 44 miembros del personal en las que se sancionará al personal, lo que puede incluir el despido.

POLÍTICA DE VACUNAS OBLIGATORIAS PARA EL PERSONAL DE HOSPITALES LOCALES

En septiembre entró en vigor una política de vacunación obligatoria para el personal de los hospitales de la región de Waterloo.

El personal no vacunado fue puesto en licencia sin goce de sueldo el mes pasado.

POLÍTICA OBLIGATORIA DE VACUNAS PARA VISITANTES AL HOSPITAL

Tanto el Hospital General St. Mary’s como el Hospital Grand River han implementado una política de vacunación obligatoria para que todos los visitantes estén completamente vacunados contra COVID-19 para poder ingresar a sus instalaciones que comenzaron hoy.

Esto incluye voluntarios, contratistas y Care Partners.

Un portavoz del Cambridge Memorial Hospital dice que una política similar entrará en vigor a finales de mes.