Canadienses prefieren seguir trabajando desde casa mientras empresas exigen regreso a oficinas

Somos TO.- Más empresas en Canadá ordenan el regreso a las oficinas, una mayoría de trabajadores muestra resistencia a abandonar el modelo remoto. Según una encuesta del Instituto Angus Reid, el 59 % de los canadienses prefiere trabajar desde casa, y entre quienes ya han tenido esa experiencia, el porcentaje sube al 76 %.

A pesar de estas cifras, muchas organizaciones están avanzando con políticas que exigen presencialidad total o parcial, generando tensiones entre empleadores y empleados.

Expertos advierten que esta desconexión podría impactar negativamente en la moral laboral, la productividad y la retención de talento. Frente a la posibilidad de un retorno obligatorio, la mayoría de los encuestados aseguró que volvería a la oficina, pero comenzaría a buscar otro empleo.

Un 28 % se adaptaría sin objeciones, mientras que cerca de una cuarta parte consideraría renunciar. Algunos incluso afirmaron haber dejado ya sus puestos por esta razón. Especialistas señalan que el equilibrio entre la vida laboral y personal se ha vuelto una prioridad para muchos trabajadores, y que ignorar esta realidad podría afectar tanto la operación de las empresas como las oportunidades de crecimiento profesional.

La exigencia de presencialidad, en un contexto donde se ha demostrado que el trabajo remoto puede ser igual de efectivo, plantea un desafío clave para el futuro del empleo en Canadá.