Campaña #SheCanCoach busca aumentar el número de mujeres en el liderazgo deportivo

Vannesa (derecha) despeja el balón. Foto: Víctor Aguilar.

REDACCION ST.- La falta de mujeres en los roles de entrenadores es un problema flagrante en todo Canadá a pesar del aumento en el número de chicas que practican  deportes, según la Asociación de Entrenadores de Ontario.

Carolyn McCaughey, como coach y mentora de la Asociación de Fútbol de Toronto durante los últimos 12 años,  conoce los desafíos que enfrentan las entrenadoras.

“Hay momentos en que la gente te menosprecia porque eres mujer. Piensan que no pudiste haber jugado o conocido el juego lo suficientemente bien”, dijo McCaughey.

La falta de mujeres en los roles de entrenadores es un problema flagrante en todo el país a pesar del aumento en el número de chicas que practican los deportes, según la Asociación de Entrenadores de Ontario. La organización sin fines de lucro dice que solo el 30 por ciento de los entrenadores en deportes comunitarios canadienses son mujeres.

Eso es algo que la asociación espera cambiar a través de #SheCanCoach.  Campaña pública para buscar que más mujeres se involucren en los deportes como entrenadoras, lo que cambiaria y mejoraría las percepciones del público sobre de las entrenadoras femeninas.

La directora del programa Danielle Emmons dijo que uno de los mayores obstáculos que enfrentan las entrenadoras es la falta de aceptación en el campo. Las mujeres que entrenan constantemente son “cuestionadas” sobre sus habilidades y decisiones, algo que puede llevar a la duda de sí mismas, explicó.

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