En Ontario se dará capacitación gratuita para trabajar en Roofing y Drywall en la Región del Niagara

Trabajadores cambian el techo de una casa. Foto: VICTOR AGUILAR.

REDACCION ST.-  El gobierno de Ontario está apoyando a  los trabajadores al invertir más de $1.2 millones en capacitación en oficios calificados para personas desempleadas y subempleadas en la Región del Niágara. En asociación con Niagara College, la Asociación de constructores de viviendas del Niagara ofrece a 80 participantes la oportunidad de obtener las habilidades que necesitan para ejercer carreras bien remuneradas como techadores e instaladores de paneles  (Roofing y Drywall). La capacitación conducirá a colocaciones laborales remuneradas con empleadores locales que construyan las viviendas que las familias necesitan.

“En toda nuestra provincia, seguimos viendo una escasez de trabajadores en oficios calificados, para muchas carreras de por vida que pagan seis cifras con beneficios y pensiones definidos”, dijo Monte McNaughton, Ministro de Trabajo, Capacitación y Desarrollo de Habilidades. “Estos trabajos vacantes le cuestan a nuestra economía miles de millones en pérdida de productividad y significan que las familias esperan más tiempo por los bienes y servicios que necesitan. Es por eso que nuestro gobierno está haciendo inversiones estratégicas para ofrecer capacitación práctica y lugares de trabajo remunerados para quienes buscan empleo en Niagara, conectándolos con empleadores locales en su comunidad que están listos para contratar”.

Los participantes recibirán su capacitación técnica en la Escuela de Oficios de Niagara College, donde podrán realizar la instalación de techos o paneles de yeso según sus intereses. Durante ocho semanas, los participantes tomarán cursos sobre salud y seguridad, herramientas y técnicas, y otras habilidades específicas de su oficio, que pagan en promedio $27 por hora.

Cada participante recibirá un casco, botas de seguridad con punta de acero, anteojos de seguridad y las herramientas de nivel profesional que necesita para realizar su capacitación, todo lo cual puede conservar. Luego harán la transición a un puesto de trabajo remunerado de seis semanas con un empleador local en la comunidad. Los empleadores son elegibles para recibir hasta $5,000 por participante para compensar los salarios pagados.

“Los estudios muestran que hasta uno de cada cinco puestos de trabajo dentro de la provincia de Ontario estará en oficios calificados para el año 2025”, dijo Richard Lawrence, presidente de la NHBA. “Este programa permitirá que la NHBA y el Niagara College desarrollen y capaciten a los estudiantes con las habilidades que necesitan para estar listos en el lugar de trabajo para abrirse camino hacia la construcción de una carrera estable, mientras llenan el vacío de los 100,000 trabajadores que nuestra industria necesita durante el la próxima década”.

“Niagara College agradece esta financiación, que nos ayudará a abordar una necesidad urgente de trabajadores calificados en la industria de la construcción residencial”, dijo Sean Kennedy, presidente de Niagara College. “La inversión de hoy por parte de la provincia respalda nuestro importante papel trabajando en estrecha colaboración con los socios de la industria para satisfacer las necesidades actuales y futuras de los empleadores”.

Este proyecto está financiado por el Fondo de Desarrollo de Habilidades de Ontario, una iniciativa de más de $200 millones que apoya programas innovadores que conectan a los buscadores de empleo con las habilidades y la capacitación que necesitan para encontrar carreras bien remuneradas cerca de casa.

Para postularse, comuníquese con Alicia Dimitrov-Lawrence a [email protected] o al 905 646-6281.