Trabajo presencial: Ontario ordena regreso total a oficinas para empleados públicos en 2026

Somos TO.- El gobierno de Ontario anunció que, a partir del 5 de enero de 2026, más de 60,000 trabajadores del Servicio Público de Ontario (OPS, por sus siglas en inglés) deberán regresar a trabajar de forma presencial a tiempo completo. Esta medida representa un cambio significativo en las políticas laborales del sector público tras la pandemia.

La ministra y presidenta del Consejo del Tesoro, Caroline Mulroney, explicó en un comunicado que esta decisión “refleja el panorama actual de la fuerza laboral en la provincia” y que es un paso clave para construir una Ontario “más competitiva, resiliente y autosuficiente”.

Actualmente, los empleados públicos deben acudir a la oficina al menos tres días por semana, pero a partir del 20 de octubre de 2025 deberán aumentar su presencia a cuatro días por semana, como parte de la transición hacia el regreso completo en enero. Según el gobierno, más de la mitad de los trabajadores públicos ya están cumpliendo con una jornada 100 % presencial debido a la naturaleza de sus funciones.

El premier de Ontario, Doug Ford, defendió la medida argumentando que el trabajo en oficina favorece la productividad, la capacitación entre colegas y la recuperación económica, especialmente en zonas como el distrito financiero de Toronto, donde muchos negocios se vieron afectados por la reducción del tráfico peatonal durante la pandemia. “Es difícil formar a alguien por teléfono. Tienes que verlo cara a cara”, afirmó.

Ford también señaló que esta decisión no fue influenciada por los recientes movimientos de grandes empresas como Rogers, TD Bank, RBC y Scotiabank, que han implementado políticas similares de retorno total a las oficinas. “Creo que ya es hora. Todo el mundo está diciendo que es momento de volver al trabajo”, concluyó.

Esta medida marca el fin formal del trabajo remoto para los empleados públicos provinciales, una política adoptada ampliamente durante la pandemia de COVID-19.