Gobierno de Ontario ayudará a los recién llegados a revalidar su profesión

ONTARIO.- Los cambios propuestos ayudarían a abordar la escasez de mano de obra al ayudar a los inmigrantes capacitados internacionalmente a practicar su profesión u oficio.

El gobierno de Ontario tiene la intención de proponer una legislación que, si se aprueba, ayudaría a abordar la escasez de mano de obra en toda la provincia, al facilitar que los inmigrantes capacitados internacionalmente comiencen a revalidar u homologar su profesión en Ontario. La propuesta anunciada, si se aprueba, ayudaría a eliminar muchas barreras importantes que enfrentan los inmigrantes capacitados internacionalmente, como el requisito de experiencia laboral canadiense, al intentar obtener una licencia en ciertas profesiones y oficios regulados como en derecho, contabilidad, arquitectura, ingeniería, electricidad y fontanería.

“Ontario se enfrenta a una escasez de mano de obra generacional con cientos de miles de puestos de trabajo sin cubrir. Sin embargo, con demasiada frecuencia, los recién llegados a esta provincia luchan por encontrar trabajo en su profesión regulada sin otra razón que la burocracia. ”, dijo Monte McNaughton, Ministro de Trabajo, Capacitación y Desarrollo de Habilidades.

“Estas son personas que a menudo tienen la capacitación, la experiencia y las calificaciones para trabajar en industrias en auge en las que Ontario necesita ayuda desesperadamente pero se les niega la oportunidad de contribuir. Si se aprueban estos cambios propuestos, Ontario se convertiría en la primera provincia de Canadá en ayudar a nivelar el campo de juego en ciertas profesiones reguladas para que los trabajadores que vienen aquí tengan la oportunidad de construir una vida mejor para ellos y sus seres queridos, y construir comunidades más fuertes para todos nosotros.”

Para ayudar a abordar la escasez de mano de obra y ayudar a los inmigrantes capacitados internacionalmente en Ontario a construir una vida mejor para ellos y sus familias, el gobierno de Ontario tiene la intención de proponer cambios este otoño que, si se aprueban:

Eliminarán  los requisitos de experiencia laboral canadiense para el registro y la concesión de licencias profesionales, a menos que se otorgue una exención basada en un riesgo demostrado para la salud y la seguridad pública. Estos requisitos pueden crear situaciones en las que los trabajadores no puedan obtener experiencia laboral canadiense porque no la tienen. Esto a menudo se cita como la barrera número uno que enfrentan los inmigrantes canadienses para obtener un trabajo que coincida con su nivel de calificación.

Reducir la onerosa duplicación de las pruebas oficiales de competencia en el idioma, de modo que las personas no tengan que completar varias pruebas para fines de inmigración y licencias profesionales.

Permitir que los solicitantes se registren más rápido en sus profesiones reguladas cuando hay emergencias (como una pandemia) que crean una necesidad urgente de determinadas profesiones u oficios.

Asegúrese de que el proceso de licencia se complete de manera oportuna para ayudar a los inmigrantes capacitados internacionalmente a comenzar a trabajar en carreras que coincidan con sus habilidades.

“Durante los últimos meses, tuve el placer de copresidir numerosas mesas redondas con el Ministro McNaughton, como escuchamos de inmigrantes, líderes de la industria, grupos de asentamientos y comunidades religiosas, para comprender las barreras que a menudo enfrentan los profesionales capacitados internacionalmente. Me complace mucho que el gobierno tenga la intención de proponer varias enmiendas importantes que, si se aprueban y aprueban, mejorarían la vida de los nuevos canadienses”, dijo Irwin Glasberg, el Comisionado de Equidad de Ontario.

“Estos cambios propuestos ayudarían a mejorar las prácticas de registro, abordar los requisitos de experiencia canadiense injustos y eliminar las barreras relacionadas para los profesionales y comerciantes capacitados internacionalmente. Quiero agradecer al Ministro McNaughton por su liderazgo en esta importante iniciativa. Nuestra oficina espera trabajar con el gobierno, los reguladores profesionales y otras partes para promover estas iniciativas y mejorar el acceso justo a las profesiones reguladas y los oficios obligatorios”.

Si se aprueban, estos cambios propuestos se basarían en el trabajo que la provincia ya está haciendo para ayudar a inmigrantes altamente calificados capacitados internacionalmente a encontrar trabajo en su campo de especialización. A través del Programa de Capacitación Puente de Ontario, Ontario está invirtiendo $ 67 millones durante tres años en programas y servicios que conectan a inmigrantes capacitados internacionalmente con trabajos en demanda en sus comunidades.