La clave del éxito económico de Canada es atraer talento calificado para impulsar la prosperidad de todos

REDACCION ST.– Canadá continúa avanzando con su plan de inmigración audaz a largo plazo para impulsar el crecimiento económico y apoyar los empleos de clase media de costa a costa.

Desde el 2015, Canadá se ha centrado en atraer a los mejores y más brillantes trabajadores de todo el mundo a través de programas pilotos específicos,  para cumplir con las recomendaciones formuladas por el Consejo Asesor de Canadá sobre Crecimiento Económico mediante:

***Establecer el primer plan ambicioso de niveles de inmigración a largo plazo que aumentará estratégicamente la cantidad de trabajadores inmigrantes necesarios para apoyar a los canadienses y adultos mayores cuando se jubilen.

***Modificación de la entrada rápida para atraer talento global altamente calificado y ex alumnos internacionales que tienen las habilidades que Canadá necesita para cubrir la escasez de mano de obra.

***Creando la Estrategia Global de Habilidades para atraer inversiones de empresas innovadoras, ayudando a miles de empresas y beneficiando a 40,000 personas con un tiempo de procesamiento de aplicaciones de 2 semanas.

***Presentamos el Global Talent Stream, que ha sido utilizado por más de 1,100 compañías canadienses para contratar aproximadamente 4,300 trabajadores extranjeros altamente calificados.

***Hacer que el Programa de Visas Start-Up sea permanente, que ha atraído a más de 300 empresarios que lideran alrededor de 200 nuevas empresas que se han lanzado en Canadá.

***Encabezando el Piloto de Inmigración del Atlántico, una asociación innovadora dirigida a atraer y retener a los inmigrantes calificados y graduados internacionales para satisfacer las necesidades únicas de la fuerza laboral de la región del Atlántico. Este programa piloto ha llevado a cerca de 1,900 empleadores participantes que realizaron más de 3,700 ofertas de trabajo a extranjeros calificados o graduados internacionales, lo que resultó en casi 3,000 admisiones de residentes permanentes en el Atlántico canadiense.

***Lanzamiento del Plan Piloto de Inmigración Rural y del Norte, un programa piloto de 5 años que aborda las necesidades laborales y de habilidades únicas de las comunidades rurales y del norte y la capacidad de crear nuevos negocios dentro de esas comunidades más pequeñas. Las comunidades seleccionadas servirán como modelo para el resto del país.

Canadá se mantiene firme en su compromiso de dar la bienvenida a los recién llegados de todo el mundo para hacer de Canadá su nuevo hogar con el fin de abordar la escasez de mano de obra para apoyar a las empresas y para apoyar a los canadienses cuando se jubilen.