La mayoría de los canadienses están descontentos con sus salarios, según la encuesta

REDACCION ST.- La investigación realizada en nombre de Indeed Canada Says dice que más de la mitad planea solicitar un aumento en este 2019.

La mayoría de los canadienses están descontentos con sus salarios y más de la mitad planea solicitar un aumento en este 2019, según una nueva encuesta.

Realizado por Censuswide en nombre del website de trabajo Indeed Canada, la investigación encontró que solo el 13 por ciento de los trabajadores canadienses encuestados se sienten cómodos con su tasa de pago actual. Eso es menos del 17 por ciento de cuando Indeed encargó la misma encuesta hace un año.

La encuesta encontró que la disminución en la satisfacción salarial hará que el 53 por ciento de los encuestados pida más paga este año.

La encuesta en línea de 1,000 canadienses empleados seleccionados al azar se realizó entre el 8 de enero y el 16 de enero de este año.

Canadá se encuentra en un período record  de bajo  desempleo.  Aunque todavía hay algunos sectores y regiones donde puede ser difícil encontrar un buen trabajo, la tasa de desempleo alcanzó un mínimo del5.6 por ciento en 40 años en noviembre, y ha seguido cayendo desde entonces.

Statistics Canada publicó sus últimos números de empleos el pasado viernes, mostrando que la economía canadiense agregó otros 56,000 empleos en febrero, superando con creces las expectativas de los economistas. Junto con el crecimiento en enero, las cifras representan el período de dos meses de mayor crecimiento en el mercado laboral desde el 2012, aunque la mayoría de esos nuevos empleos se encontraban en Ontario.

“Creo que hay una oportunidad, si estás en un área de alta demanda como la tecnología, para exigir un salario más alto, porque no hay suficientes talentos superiores en ese espacio en Canadá“, dijo Jodi Kasten, directora general de Indeed Canadá.

Los datos del mercado laboral del viernes muestran que los salarios aumentaron un 2.3 por ciento en el año que terminó en febrero, una mejora con respecto al ritmo anual del 1.8 por ciento registrado en enero. Pero en general, apenas han seguido el ritmo de la inflación a lo largo del auge laboral de los últimos meses.

Las personas que respondieron a la encuesta de Indeed dijeron que, en promedio, recibieron la última vez un aumento salarial hace aproximadamente un año y medio; el 14 por ciento dijo que su salario nunca ha cambiado.

Crisis del costo de vida

La encuesta encontró que a la mayoría de los canadienses les gustaría ganar, en promedio, $12,000 más por año, dijo Kasten.

“A medida que aumentan los precios y aumenta el costo de vida, especialmente la vivienda en los principales centros urbanos, creo que podemos atribuirlo a eso”.

Los Milenios (Millennials) fueron más propensos a querer un aumento, con el 58 por ciento de los jóvenes de 25 a 34 años diciendo que planean solicitar un aumento salarial en el 2019.

Kasten dijo que esto es probable porque las personas en este grupo de edad que se graduaron de la universidad más recientemente, tienden a tener posiciones iníciales con salarios relativamente más bajos y están lidiando con la deuda de los estudiantes y los altos costos de vivienda.

La investigación encontró que los hombres tienen más probabilidades de pedir aumentos más grandes que las mujeres. De los que planean solicitar un aumento, el 44 por ciento de los encuestados dijo que pediría un aumento de entre el 6 y el 10 por ciento, mientras que solo el 35 por ciento de las mujeres pediría eso. La mayoría de las mujeres que quieren un aumento, el 59 por ciento, dijeron que no pedirían más del cinco por ciento.