Llega la fecha límite de vacunación para trabajadores de Hogares de Cuidado a Largo Plazo (LTC) en Canadá

CANADA.- Hoy 12 de octubre, ha llegado la fecha límite para que el personal de una serie de residencias de ancianos y de cuidados a largo plazo administrados por empresas privadas en Canadá  para que estén completamente vacunados.

La coalición de hogares privados, operada por Chartwell, Extendicare, Responsive Group, Revera y Sienna, anunció en agosto que las vacunas COVID-19 serían obligatorias para el personal en todo el país.

Cualquier miembro del personal que no esté completamente vacunado antes de la fecha límite del 12 de octubre recibirá una licencia sin goce de sueldo. También se requiere la vacunación completa para todos los nuevos empleados, estudiantes y personal de la agencia, en cada organización.

El grupo dice que no esperan que la nueva política afecte los niveles de personal.

“La seguridad de nuestros residentes en hogares de ancianos y de atención a largo plazo, quienes confían en nosotros para brindarles la atención y los servicios que necesitan, es primordial”, dijo el grupo en el comunicado. “Esta política aumentará su nivel de seguridad y mejorará la calidad de vida de los residentes al reducir la necesidad de aislamiento y la interrupción de las actividades diarias que resultan de las restricciones de los brotes”.

El gobierno de Ontario ha anunciado que exigirá vacunas COVID-19 para los trabajadores de hogares de cuidados a largo plazo. El personal que no haya sido vacunado o que no haya recibido una exención antes del 15 de noviembre ya no podrá ingresar a un hogar de cuidado a largo plazo para trabajar.

Anteriormente, los trabajadores de cuidados a largo plazo de Ontario debían revelar su estado de vacunación y aquellos que no están vacunados por razones no médicas deben recibir educación sobre la importancia de la inmunización.