Los visitantes que se encuentren en Canadá pueden solicitar un permiso de trabajo temporal

REDACCION ST.- Los visitantes que se encuentren actualmente en Canadá y tengan una oferta de trabajo válida podrán solicitar un permiso de trabajo específico del empleador y, si se aprueba, recibir el permiso sin tener que salir del país, gracias a una nueva política pública anunciada  por el ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, Honorable Marco EL Mendicino.

Este cambio temporal de política entra en vigor de inmediato y beneficiará a los empleadores en Canadá que continúan enfrentando dificultades para encontrar los trabajadores que necesitan, así como a los residentes temporales que deseen contribuir con su trabajo y habilidades a la recuperación de Canadá afectada por la pandemia de COVID-19.

Durante la pandemia, se alentó a los residentes temporales que permanecieron en Canadá a mantener un estatus legal válido. Con los viajes aéreos limitados en todo el mundo, algunos visitantes a Canadá no han podido irse, mientras que algunos trabajadores extranjeros tuvieron que cambiar su estado a visitante porque su permiso de trabajo estaba por expirar y no tenían una oferta de trabajo para poder solicitar un nuevo permiso de trabajo. Algunos empleadores en Canadá también se han enfrentado a una escasez constante de mano de obra y habilidades durante este período, incluidos aquellos que proporcionan bienes y servicios importantes de los que dependen los canadienses.

Para ser elegible, un solicitante que busque beneficiarse de esta política pública temporal debe tener un estado válido en Canadá como visitante al 24 de agosto dl 2020, permanecer en Canadá y tener una oferta de trabajo.

Presentar una solicitud para un permiso de trabajo específico del empleador que esté respaldado por Labour Market Impact Assessment (LMIA) a más tardar hasta el 31 de marzo de 2021. También  cumplir con todos los demás criterios de admisibilidad estándar.

Esta política pública temporal también brinda la oportunidad a los solicitantes que cumplen con estos criterios y que tenían un permiso de trabajo válido en los últimos 12 meses de comenzar a trabajar para su nuevo empleador antes de que su solicitud de permiso de trabajo haya sido completamente aprobada.

Para hacerlo, deben seguir las instrucciones para el proceso que se describe aquí: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/after-apply-next- steps.html # visitantes