Municipalidad de Toronto despidió a 461 empleados que no quisieron vacunarse contra COVID-19

TORONTO.- La ciudad de Toronto dice que ha despedido a 461 empleados que no cumplieron con su política de vacunación contra COVID-19.

La política entró en vigor el 7 de septiembre del año pasado. Los empleados originalmente tenían hasta el 30 de octubre para vacunarse por completo, pero la fecha límite para el cumplimiento se extendió hasta el 2 de enero 2022.

“A partir de la fecha límite, un total de 461 empleados no habían recibido ninguna dosis de la vacuna COVID-19 o no habían informado su estado de vacunación y se les canceló su empleo con la ciudad de Toronto”, dijo la ciudad en un comunicado el miércoles recién pasado.

La ciudad dijo que los niveles actuales de personal no se ven afectados porque los empleados que fueron despedidos ya habían sido suspendidos sin goce de sueldo por no cumplir con los plazos anteriores.

Según cifras de la ciudad, aproximadamente el 98,6 por ciento de la fuerza laboral activa cumplió con la política y reportó estar completamente vacunado.

Hay 37 empleados actualmente en licencia temporal esperando una decisión sobre sus solicitudes de alojamiento y 248 empleados que informaron haber recibido solo una dosis de una vacuna COVID-19 hasta el momento.

A partir de esta semana, aquellos que informaron haber tenido solo una dosis de la vacuna tendrán una reunión con su jefe y podrían ser despedidos si no cumplen con la segunda dosis. La ciudad dijo que “se dará consideración” a aquellos que tienen una cita para una segunda inyección.

En su comunicado, la ciudad dijo que ha “ofrecido varios apoyos al personal” desde que entró en vigencia su política de vacunas, incluidas oportunidades de educación, tiempo libre pagado para vacunarse y algunas clínicas de vacunación en el lugar de trabajo.