Ontario aprueba ley de reforma laboral dejando de lado cambios hechos por los liberales
REDACCION ST.- El Gobierno Conservador de Ontario aprobó una amplia legislación de reforma laboral, haciendo cambios a las propuestas del Gobierno Liberal anterior.
La ley congela el salario mínimo de la provincia en 14 dólares por hora hasta 2020 y reduce dos días de licencia personal pagados para los trabajadores, entre otras cosas.
El gobierno de Doug Ford piense que esta legislación alentaría el crecimiento de empleo en la provincia, ya que el gobierno anterior (Liberal) impuso costos significativos a las empresas, y argumentaron que la nueva legislación aliviaría esa carga.
Algunos de los miembros de la comunidad empresarial aplaudieron las medidas, pero fueron condenados por activistas contra la pobreza, líderes sindicales y partidos de oposición, quienes dicen que los cambios harán que la vida de muchas personas sea más difícil.
“Acabamos de ver cómo se desgarraban los derechos de los trabajadores, vimos cómo los trabajadores con ingresos más bajos perdían $ 2,000 en el aumento de pago debido a decisiones que el gobierno tomó al aprobar la legislación”, dijo la líder del NDP, Andrea Horwath.
La legisladora liberal Nathalie Des Rosiers dijo que el hecho de que los ontarianos perdieran dos días pagados por enfermedad, como resultado de la legislación fue “una verdadera vergüenza“.
“Debe asegurarse de que sus estándares mínimos de empleo respondan a la realidad del trabajo actual”, dijo, y agregó que ese fue el propósito de las reformas del antiguo gobierno liberal.
El Gobierno Conservador dijo que el primer ministro Doug Ford recibió amenazas de muerte y que la oficina de la ministra de trabajo fue vandalizada después de que se introdujo la legislación el mes pasado, incidentes denunciados por las partes.
Los grupos laborales y de defensa han despertado la alarma en el corto plazo asignado para la consulta sobre la legislación tory, y muchos dicen que se les negó la oportunidad de participar.
El salario mínimo de Ontario aumentó de $ 11.60 a $ 14 por hora el 1 de enero 2018 y estaba previsto el aumento a $ 15 por hora el próximo año como resultado de las leyes laborales de los liberales.
Bajo la nueva legislación del gobierno, permanecerá en $ 14 hasta octubre de 2020, con aumentos futuros vinculados a la tasa de inflación.
Para compensar la medida, los conservadores han eximido a los que ganan menos de $ 30,000 del impuesto a las ganancias provinciales y han otorgado un recorte de impuestos a los que ganan hasta $ 38,000. Pero los críticos sostienen que el plan ahorrará a los trabajadores menos dinero del que obtendrían a través de un aumento salarial.
La ley también reducirá los días de licencia personal de 10 a 8 días: 3 por enfermedad personal, 2 por licencia de duelo y 3 por responsabilidades familiares.
La legislación mantiene las disposiciones introducidas por los liberales que otorgaron a los trabajadores hasta 10 días de licencia si ellos o sus hijos experimentan violencia doméstica o sexual. También mantendrá las regulaciones que otorgan a los trabajadores de Ontario tres semanas de vacaciones pagadas después de cinco años de servicio.
Sin embargo, se eliminarán varias disposiciones de programación, incluido un pago mínimo de tres horas en el caso de que se cancele un turno de 48 horas o menos antes de que esté programado para comenzar.
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