Regulación sobre uso tacones en British Columbia

REDACCION ST.- Esta regulación significa que los empleadores no pueden exigir que las mujeres usen tacones altos para trabajar.

El gobierno de British Columbia ha prohibido los tacones altos obligatorios en el lugar de trabajo en un movimiento para lidiar con los códigos de vestimenta “discriminatorios”.

La Ministro de Trabajo, Shirley Bond dice que exigir a las mujeres que usen tacones altos en el trabajo también es un problema de salud y seguridad.

El líder del Partido Verde, Andrew Weaver, presentó  un proyecto de ley para el Día Internacional de la Mujer, por lo que es ilegal que los empleadores requieran que las mujeres usen tacones altos.

En lugar de implementar el proyecto de ley, el gobierno enmendó el reglamento del calzado bajo la Ley de Compensación de Trabajadores.

Un comunicado de prensa dice que los empleadores deben asegurarse de que los zapatos en uso eviten deslizamientos, descargas eléctricas y lesiones musculares u óseas, y que proporcionen protección para el tobillo y apoyo del pie.

La Primer Ministro, Christy Clark dice que están cambiando la regulación para detener la práctica insegura y discriminatoria y están agregando un elemento de aplicación a través de Work Safe de British Columbia.

Las directrices para empleadores y empleados serán desarrolladas por WorkSafe BC, el organismo que supervisa la seguridad de los trabajadores en la provincia, y se espera que esté disponible para finales de mes.

La Comisión de Derechos Humanos de Ontario presentó una posición política el año pasado aduciendo que los empleadores que exigen que las mujeres usen tacones altos, faldas o blusas cortas podrían violar el Código de Derechos Humanos.