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Sears Canada enfrenta boicot en línea por mal trato a ex empleados
Posted On 26 Jul 2017
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REDACCION ST.- Sears Canada se enfrenta a una campaña de medios sociales que piden un boicot, después de que la compañía dijo que planeaba pagar millones en bonos para mantener a los ejecutivos durante la reestructuración, sin ofrecer ninguna indemnización a los trabajadores despedidos.
La página de Facebook del minorista ha sido inundada con comentarios de personas que prometen no comprar en Sears, y el hashtag #BoycottSearsCanada ha estado ganando terreno en Twitter.
Sears Canada, que opera bajo protección judicial de acreedores, comenzó las ventas de liquidación la pasada semana en 59 tiendas y Sears Home programadas para el cierre.
La compañía dijo que planea recortar aproximadamente 2,900 puestos de trabajo, sin indemnización, mientras que pagará $ 9.2 millones en bonos de retención al personal clave como parte de un proceso de reestructuración supervisado por el tribunal.
El portavoz de Sears Canada, Joel Shaffer, dijo que estos pagos son comunes durante el proceso de protección de los acreedores y están diseñados para mantener a los empleados claves motivados, con indicadores de desempeño e incentivos para cerrar con éxito las tiendas.
El acuerdo se vio enfrentado a una fuerte reacción de los usuarios de redes sociales, muchos de los cuales querían que el minorista supiera que estaban llevando su negocio a otra parte.
Sears Canada declinó hacer comentarios sobre la llamada de boicot.
El analista de ventas minoristas Bruce Winder dijo que Sears está en contra de una “tormenta” de relaciones públicas que podría significar el final de una de las marcas más confiables de Canadá.
“A la gente no le gusta cuando las grandes marcas se comportan mal, en su opinión”, dijo Winder en una entrevista. “Es un barril de pólvora para el malestar social.”
Winder, co-fundador de la Retail Advisors Network, dijo que la mayoría de los consumidores son trabajadores y tienen recuerdos permanentes a la hora de percibir la injusticia contra las personas que consideran vulnerables, como son los trabajadores minoristas.
