Sindicato de trabajadores de la TTC pierde su intento de bloquear la política obligatoria de vacuna contra COVID-19

TORONTO.- El sindicato más grande de la TTC ha perdido su intento de bloquear la política obligatoria de vacunación contra COVID-19 que podría hacer que miles de empleados se les de licencia sin goce de sueldo por no querer vacunarse.

A principios de este mes, el Amalgamated Transit Union (ATU) Local 113 le pidió al Tribunal Superior de Ontario que otorgara una orden judicial que evitaría que se implemente la política de vacuna obligatoria por un período de hasta 60 días.

En ese momento, el sindicato argumentó que la pausa le daría tiempo al auditor para tomar una decisión sobre la queja presentada sobre la política de vacunación obligatoria.

En un comunicado de prensa, ATU confirmó que el tribunal denegó su solicitud.

“Estamos muy decepcionados con la decisión de la corte de denegar nuestra solicitud de suspender la operación de la política de vacunación obligatoria de la TTC”, dijo el presidente del Local 113 de ATU, Carlos Santos, en un comunicado.

“Creemos que la política de la TTC de suspender y despedir a los trabajadores no vacunados es injusta y será revocada en el arbitraje. Si bien esperaba que el tribunal pusiera fin a esta política mientras luchamos en el arbitraje, confío en que finalmente prevalecerá”.

Al personal de TTC se le dio hasta el 20 de noviembre para recibir ambas dosis de la vacuna COVID-19. Al día de hoy, el 90 por ciento de los 15,061 empleados de la agencia de tránsito han revelado su estado de vacuna.

Según la TTC, los empleados que no estén vacunados o que no hayan compartido su estado de vacunación para el 20 de noviembre serán puestos en licencia sin goce de sueldo hasta que reciban sus vacunas. Los empleados podrían ser despedidos si no cumplen  con vacunarse antes del 31 de diciembre.

No está claro cuántos empleados serán colocados en licencia sin goce de sueldo a partir de hoy domingo, pero Santos dijo  que sabe de poco menos de 2,000 trabajadores que se verán afectados.

“Son alrededor de 1,200 operadores, 500 o 600 personal de mantenimiento, lo que varía de una variedad diferente de trabajos”, dijo, y agregó que no pregunta a los miembros por qué no quieren recibir la vacuna COVID-19.

“Fomentamos la vacunación, sabemos que minimiza el riesgo, pero al final del día, nuestros miembros tienen que tomar la decisión por sí mismos”.

Como resultado de una posible escasez de personal, el TTC ha reducido el servicio en varias rutas a partir del 21 de noviembre.

“Quiero agradecer a todos los empleados que han cumplido con la Política y quiero agradecer a todos nuestros clientes por su apoyo. Juntos superaremos esto”, dijo el director ejecutivo de TTC, Rick Leary, en un comunicado.

“Sabemos que vacunarse es una de las cosas más importantes que las personas pueden hacer para dejar atrás la pandemia. Como servicio esencial, necesitamos que el TTC sea un lugar seguro para todos.