Trabajadores pueden esperar aumento promedio del 2,6 % en el 2014

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Por VICTOR AGUILAR/ TORONTO. – Los trabajadores canadienses pueden esperar un aumento salarial promedio del 2,6 por ciento en el 2014, según una encuesta nacional de los empleadores del sector público y privado que desarrolla el Hay Group, una firma global de consultoría.

El aumento previsto para 2013, basado en las aportaciones de más de 500 organizaciones canadienses en junio y julio fue de 2,9 por ciento.

Las cifras están muy por debajo de los incrementos previstos del 3,7 por ciento antes de la crisis económica 2008-09.

Hay Group dice que este año, los mayores incrementos se encuentran en el sector de petróleo y gas con el 4 por ciento, seguido de los servicios con el 3,3 por ciento, las cooperativas de crédito con el 3,2 por ciento, los productos químicos con el 3,1 por ciento y los servicios públicos con un 3 por ciento.

Estas altas previsiones son un reflejo continuo de la demanda de competencias, habilidades y experiencias claves.

Terranova y Labrador, con un 4 por ciento, Saskatchewan (3,4%) y Alberta (3,2%) lideran el país, impulsados por la demanda de competencias claves en el sector de los recursos. Los trabajadores en otras partes del país pueden esperar aumentos promedio por debajo de la media nacional del 2,1 al 2,6 por ciento.

Los sectores con las proyecciones más bajas para 2013 son los de relajamiento y hospitalidad en un 2 por ciento, los bienes de consumo duraderos, ventas al por menor y el sector forestal y el papel en un 2,1 por ciento. En general, el sector público está pronosticando notablemente menores incrementos salariales del 2,3 por ciento que el sector privado en un 2,7 por ciento.

Las proyecciones canadienses son casi promedio en relación a algunos países industrializados, estando por encima de Francia, Italia y Japón, pero por detrás de otros, como los EE.UU., Reino Unido, India, China y Rusia.