Gobierno federal planea recortar 40,000 empleos en el sector público para 2029

El primer ministro de Canadá , Mark Carney.

OTTAWA — El gobierno federal anunció que planea reducir el servicio público en un 10 % para finales del año fiscal 2028-29, lo que significa la eliminación de unos 40,000 puestos de trabajo. Esto marca un cambio respecto a la promesa de reducir empleados solo mediante jubilaciones y salidas voluntarias.

El objetivo es que el servicio público pase de casi 368,000 trabajadores en 2023-24 a unos 330,000 en 2028-29. Se estima que 16,000 puestos de tiempo completo y 1,000 cargos ejecutivos desaparecerán, junto con una reducción del 20 % en gastos de gestión y consultoría.

El gobierno también planea usar tecnología e inteligencia artificial para hacer más eficientes los programas y operaciones, incluyendo la creación de una Oficina de Transformación Digital.

Además, ofrecerá un programa voluntario de jubilación anticipada para empleados de 50 o 55 años o más, con al menos 10 años de servicio, que comenzará en enero y costará unos 15 millones de dólares en dos años.

Los sindicatos han criticado los recortes, advirtiendo que afectarán los servicios a la ciudadanía. Sharon DeSousa, de la Alianza de Servicios Públicos, destacó que mientras se pierden empleos, los cargos ejecutivos siguen creciendo.

Bea Bruske, del Congreso Laboral Canadiense, señaló que los 40,000 recortes superan los del gobierno de Harper y afectarán a todo el país. El exsecretario del Consejo Privado, Michael Wernick, señaló que se trata de un cambio importante tras años de crecimiento, pero que muchos detalles aún no se conocen, dejando a los empleados en incertidumbre sobre su futuro.