Recorte de 250 empleos en oficina de pasaportes podría generar retrasos, advierte sindicato

Canadian Press.

SOMOS TO.- Un sindicato federal advierte que nuevos recortes de personal en la oficina de pasaportes podrían provocar demoras en la entrega de servicios para los canadienses.

La Unión de Empleo e Inmigración de Canadá (CEIU, por sus siglas en inglés) informó que el Departamento de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) está eliminando 250 puestos dentro del programa de pasaportes. Según el sindicato, la semana pasada alrededor de 250 empleados recibieron la notificación de que sus puestos serían afectados. Esto se suma a los recortes de mayo pasado, cuando se eliminaron aproximadamente 800 empleos en el mismo programa, como parte de una reducción de personal en Service Canada.

“Estos recortes no son solo cifras en una hoja de cálculo. Representan un ataque directo a trabajadores que han servido incansablemente a los canadienses durante olas de demanda sin precedentes”, afirmó el sindicato en un comunicado.

Rubina Boucher, presidenta nacional de la CEIU, criticó duramente la medida, señalando que “recortar personal de pasaportes cuando el gobierno intenta reactivar una economía debilitada no tiene sentido”. Añadió que la movilidad global está en recuperación y que los canadienses dependen de sus pasaportes para trabajar, viajar y reunirse con sus familias, por lo que esta decisión va en contra de los objetivos económicos del gobierno.

Por su parte, Sharon DeSousa, presidenta nacional de la Alianza de Servicios Públicos de Canadá (PSAC), advirtió que “cuando el gobierno recorta empleos en el área de pasaportes, quienes pagan el precio son los canadienses”. Afirmó que los retrasos, acumulaciones de solicitudes y las interrupciones en el servicio serán inevitables si se continúa debilitando este sector. “Recortar personal no es un plan, es una receta para el fracaso”, concluyó.

Los sindicatos instan al gobierno a detener los recortes y trabajar conjuntamente para fortalecer los servicios públicos y proteger a los trabajadores.