Toronto: “Se alienta a camareras de restaurantes a no llevar ropa interior “

REDACCION ST.- Expertos han manifestado a la CBC’s Market place que los códigos de vestido atractivos para las servidoras femeninas en algunos restaurantes – que incluyen tacones altos, faldas ajustadas y maquillaje pesado – pueden violar los derechos humanos de los empleados.

CBC investigó los códigos de vestimenta en algunas de las principales cadenas de restaurantes en Canadá, y escuchó de unas docenas  de trabajadoras de dichos restaurantes que  se sintieron presionadas a llevar ropa ligera o correr el riesgo de perder turnos.

“El vestido es tan apretado que se puede ver nuestra ropa interior a través de él,” dijo una servidora, la cual pidió permanecer en el anonimato por temor a perder su trabajo.

“Se anima a las servidoras a no llevar ropa interior en absoluto con el fin de evitar esto,” dice ella.

Caitlin Ferry, que trabajaba como servidora hasta enero de 2014, dice que con frecuencia tenía “una atención no deseada del tipo que viene con los trajes que llevaba puestos.”

“Por supuesto que podrías encontrarte en algunas situaciones muy incómodas”, dice ella.

“La profesora de Derecho de la Universidad de Ottawa, Joanne St. Lewis, dijo a CBC, “Es lo mismo que ponerse un cartel diciendo ‘tolerar el acoso sexual es parte de este trabajo”,

“Se trata de discriminación sexual. No tengo ninguna duda al respecto”, dijo.

De acuerdo con los códigos de derechos humanos canadienses, los empleadores no pueden discriminar a los individuos en función de su sexo.

“Los empleados de sexo masculino están haciendo exactamente la misma tarea que las empleadas”, dijo. “Y ellos no necesitan sexualizar su ropa. Esto es el resultado final.”

En el  2001, Andrea Mottuse negó a usar bikini para servir bebidas en un evento hawaiano para un restaurante de Vancouver en el que trabajaba. En el 2004, el Tribunal de Derechos Humanos de British Columbia  le otorgó casi $ 6.000 de compensación, diciendo que este requisito era “discriminatorio”.