Trabajadores chilenos dicen que fueron atraídos a Nova Scotia con falsa promesa

REDACCION ST.-  Tres trabajadores temporales de nacionalidad chilena fueron traídos a Nova Scotia con la promesa de empleos bien reenumerados, inicialmente les ofrecieron un trabajo donde podían ganar hasta 8,000 dólares  canadienses al mes, pero terminaron en una planta de peces con una paga de 14 dólares la hora.

Este caso destaca la preocupación y vulnerabilidad del programa de trabajadores extranjeros temporales.

Raimundo Alcázar Díaz, Claudio Godoy Gangas y Víctor Aburto Ramírez vieron el anuncio de empleo en Facebook el año pasado, ofreciendo un pago de hasta $ 8,000 al mes para los miembros de la tripulación de barcos de pesca.

Alcázar dijo que el tenía un buen trabajo en Chile como ingeniero en la marina mercante, pero se sintió atraído por el salario más alto y la posibilidad de que algún día mudaría con su familia a Canadá.

“Creo que esta es una muy buena oportunidad y una muy buena oportunidad para mí y mi familia”, dijo en una entrevista en enero. “Es por esa razón que es, ‘OK, voy ahora, ¿dónde puedo firmar?'”

CBC News no pudo encontrar ningún registro sobre esta empresa, y nadie respondió a la dirección de correo electrónico que figura en el anuncio de trabajo original.

Los hombres tenían sus permisos de trabajo y boletos de avión en mano cuando, una semana antes de la fecha de salida recibieron una llamada telefónica de la Agencia de Empleo que les estaba contratando, para comunicarles que había un problema con el barco y que tenían que trabajar en la planta por un mes antes de ir al barco.

Se les pidió que firmaran un contrato que indicara que descargarían, clasificarían y empacarían pescado por $ 14 la hora durante 48 horas a la semana, lo que equivale a $ 2,688 por mes sin impuestos. El contrato no hizo mención de trabajar en un barco pesquero. Los hombres lo firmaron y llegaron a Canadá a fines de junio.

Empezaron a trabajar en la compañía Andy Henneberry de Amos and Andy Fisheries. Henneberry dijo que inicialmente estaba buscando miembros de la tripulación de embarcaciones de pesca, y que la paga que figura en el anuncio era precisa para esa posición, pero cuando se enteró de que la tripulación de la embarcación tenía que ser ciudadanos canadienses o residentes permanentes, contrató a trabajadores de plantas de peces.

Andy Henneberry de Amos and Andy Fisheries, dijo que nunca les dije a los trabajadores que su estadía en la planta de pescado solo duraría un mes.

“Me aseguré de que quedara perfectamente claro lo que iban a hacer, y me aseguraron que sabían y firmaron el contrato”. Mientras que los trabajadores dicen lo contrario.

Henneberry les proporcionó a los hombres una casa para vivir al lado de la planta de peces y pagó los servicios públicos, internet y cable. Aunque el contrato estipulaba que deduciría $ 80 por semana de su Error! Hyperlink reference not valid.pago por alojamiento, inicialmente no dedujo nada.

Finalmente, los hombres le preguntaron a Henneberry sobre el trabajo prometido en el barco de pesca y dijeron que les dijeron que su trabajo era estrictamente en la planta de peces.

Sin embargo los trabajadores, también hicieron trabajos de construcción, construyeron un pequeño almacén y repararon un muelle, trabajos que no estaban incluidos en su contrato o mencionados en el anuncio de trabajo. Henneberry dijo que era la primera vez que usaba el programa de trabajadores extranjeros temporales y que no sabía que a los hombres no se les permitía trabajar fuera del contrato.

Los hombres dijeron que Service Canada, la agencia federal que realiza las inspecciones para el programa de trabajadores extranjeros temporales, les ha dicho en  repetidas veces que el personal está investigando el caso, y que un inspector se presentó en su lugar de trabajo el día que estaban haciendo la construcción, claramente una violación de su contrato.