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Mejora del Plan de Pensiones de Canadá elimina el Plan de Jubilación de Ontario

Posted On 22 Jun 2016
By : admin
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El ministro de Finanzas de Ontario Charles Sousa.

El ministro de Finanzas de Ontario Charles Sousa.

REDACCION ST.- El ministro de Finanzas de Ontario Charles Sousa confirmó que el ORPP (Ontario Retirement Pension Plan) no se pondrá en marcha en el 2018 como estaba previsto ahora que un plan nacional de mejora del  CPP (Canada Pension Plan) ha sido desarrollado por la mayoría de los ministros de Finanzas del país.

En una entrevista desde BC, Sousa dijo que la mejora del CPP proporcionará cerca de dos tercios de los beneficios planeados para el ORPP y tiene otros activos como la portabilidad, universalidad y es deducible de impuestos.

“Lo que era importante para todos nosotros era el tiempo en el  que tendríamos un plan que es significativo, sustantivo, equilibrado, adecuado y oportuno y que además cuenta con el consenso nacional”, dijo Sousa. “Hemos encontrado una solución que beneficie hoy en día el dilema de los ahorros escasos,  la que ayudará a nuestros hijos y nietos que están en riesgo debido a que no están ahorrando.”

Bajo el nuevo plan, un trabajador promedio comenzará contribuyendo alrededor de $ 7 más mensualmente para el CPP en el año 2019, llegando hasta $ 34 por mes, a cambio de una mayor pensión en la jubilación.

El ORPP tenía seguidores organizados entre los activistas laborales y de lucha contra la pobreza, pero las empresas advirtieron de las pérdidas de puestos de trabajo si sus gastos de personal subían.

Incluso su propio estudio encargado proyecta un impacto negativo inmediato sobre el empleo y los salarios, aunque a muy largo plazo se prevé un aumento de las personas mayores con más ingresos disponibles.

Bajo el ORPP, los empleados que ganan $ 45,000 al año y sin una pensión de trabajo comparable existente habrían contribuido $ 788 más al año de sus cheques de pago para impulsar el retiro anual en $ 6.410.

El plan original había sido implementar el ORPP comenzando en el 2017 con grandes empresas, pero el lanzamiento fue retrasado hasta 2018-20.

Allan O’Dette, Presidente y CEO de la Cámara de Comercio de Ontario, dijo que el acuerdo para mejorar el  CPP es alentador.

“Un enfoque de provincia por provincia habría aumentado la fragmentación normativa y por lo tanto la carga administrativa,” dijo O’Dette en un comunicado. “Ontario está haciendo lo correcto al alejarse de la ORPP con el fin de apoyar una solución coordinada.”

Sousa dijo que su gobierno ha promulgado legislación habilitante para el ORPP pero el plan puede ser detenido en este punto.

 

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